Técnicas para la Administracion de Recursos Humanos

Este curso nace a petición de nuestros clientes que requieren capacitar a su personal del área Recursos Humanos, en el uso y aplicación de técnicas para su administración, de manera que puedan ejecutar tareas en el ámbito de selección de personal, evaluación de competencias, planes de capacitación, remuneraciones, etc., en forma adecuada y eficiente.

Dirigido a :

Jefes/encargados de personal y remuneraciones, analistas, psicólogos(as) laborales y, en general trabajadores que se desempeñan en el área de Recursos Humanos.

Objetivo General

Aplicar técnicas para la administración de Recursos Humanos según normas vigentes.

Objetivos Específicos:

  • Reconocer la importancia del área de Recursos Humanos para la gestión organizacional,
  • Utilizar técnicas para reclutamiento y selección de personal,
  • Aplicar técnicas para evaluación del desempeño y capacitación del personal,
  • Usar técnicas para la gestión Outsourcing según normas vigentes.

Evaluación y Certificación

Evaluación: Al final del curso se realizará una prueba escrita consistente en el desarrollo de ejercicios de aplicación y análisis-resolución de casos de Recursos Humanos, donde los alumnos deberán aplicar lo aprendido. Examen que evaluará y medirá la aplicación correcta de técnicas, sistemas y aspectos generales de la administración de Recursos Humanos, según normativas y procedimientos vigentes.

Nota mínima de aprobación 4.0, en una escala de 1.0 a 7.0, según pauta de evaluación y cotejo del relator.

Asistencia: 75%

Aquellos alumnos que cumplan los requisitos de aprobación y evaluación, se les entregará un diploma de certificación.

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