Manejo de Legislación Laboral Vigente

Este curso se ha diseñado a petición de nuestros clientes que requieren capacitar a su personal del área de Recursos Humanos, en el uso y manejo eficaz de la legislación laboral vigente, de manera que puedan aplicarla en forma adecuada, en los diferentes sistemas laborales de la empresa, cumpliendo a cabalidad con la actual normativa.

Dirigido a :

Jefes/encargados, asistentes, analistas y, en general trabajadores del área de Recursos Humanos.

Objetivo General

Aplicar la legislación laboral vigente para la administración de personal.

Objetivos Específicos:

  • Identificar la legislación laboral para contratos y jornadas de trabajo,
  • Aplicar la normativa vigente para permisos, feriados y sistemas de remuneraciones,
  • Operar la legislación laboral para pago de indemnizaciones y protección a la maternidad.

Evaluación y Certificación

Evaluación: Al final del curso, se realizará una prueba escrita consistente en desarrollo y análisis-resolución de casos laborales donde los alumnos deberán aplicar lo aprendido. Examen que evaluará y medirá el manejo y aplicación de los aspectos normativos actuales de la legislación laboral en: Contratos, finiquitos, indemnizaciones, derechos de las embarazadas, jornadas laborales, etc.

Nota mínima de aprobación 4.0, en una escala de 1.0 a 7.0, según pauta de evaluación y cotejo del relator.

Asistencia: 75%

Aquellos alumnos que cumplan los requisitos de aprobación y evaluación, se les entregará un diploma de certificación.

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